ic_sommerf_mbrun

Ledelseshøjskolen

For ledere der vil dialog, inspiration og fællesskab

Hvorfor en ledelseshøjskole?

Det moderne arbejdsliv er krævende, for både ledere og medarbejdere. Åbenhed, kompleksitet, og forandringer præget af krav til hurtige og store resultater, høj kvalitet og et højt tempo i forandringerne stiller store krav og trækker mange veksler på ledere. Og sætter samtidig rammerne for ledelse.

 

Virksomheders, institutioners og organisationer samspil med og synlighed i omverdenen bliver mere og mere gensidig og samtidig stiger presset på bæredygtighed i alle former. Vi har kun lige set overfladen af en etisk nødvendighed. Disse bevægelser har stor afsmittende virkning på ledelse og lederes valg og kompetencer.

 

Ledelseshøjskolen er et frirum, et åndehul og et inspirationsforum for ledere, der sammen med engagerede mennesker, søger steder hen, hvor det er muligt at finde og dyrke personlig kapacitet. Disse steder er f.eks. litteratur, kunst, musik og nyere strømninger i ledelsestænkning. For at kunne udøve ledelse i en moderne verden fordres evnen til at skabe broer, lede samspil ud fra gehør og se i helheder.

Ledelse er at skabe følgeskab - på den gode måde. Det vil sige give mod, styrke... og visdom.

- Lukas, 12 år

Formål, fokus og principper

Formålet med Ledelseshøjskolen er, at skabe udviklingsmiljøer for ledere, der har lyst til sammen med andre ledere at fokusere på udviklingen af det personlige – og fælles – lederskab i stimulerende rammer.

 

Ledelseshøjskolens fokus er, at udvikle og udfolde lederes personlige beredskab (tanker, følelser, sansninger og handlinger) for at øge rummelighed, øge egen og andres energi, være autentisk og skabe liv, spor og veje i sin ledelse.

 

Ledelseshøjskolen er baseret på højskoletanken om individuel og fælles dannelse i samspil, dialog og fællesskab med andre, hvorfor du skal finde det naturligt at give noget af dig selv for at få noget igen.

 

Højskolen indeholder foruden temaworkshops fælles aktiviteter, historiefortælling, sund kost og fysisk aktivitet som en naturlig del af programmet. Og tænkeværenspauser.

Næste Højskole

Planlægges til afholdelse i 2017




















Program under udvikling

Tilmelding

Tilmeldingen er bindende fra en måned før afholdelse. Din tilmelding bekræftes automatisk pr. mail. Invitation og endeligt program fremsendes ca. 3 uger før afholdelse på mail.

10% rabat på ledelseshøjskoler, invitationer til særarrangementer, mulighed for at holde oplæg på ledelseshøjskolen og inspirerende netværk. Medlemskabet er gratis.
Nyhedsbrev kan tilmeldes i bunden af siden.

Fællesskabet

LH gruppen

  • Dennis Rasmussen

    Dennis

    Rasmussen

  • Claus Dahl

    Claus

    Dahl

  • Ole Dissing

    Ole

    Dissing

  • Jens Larsen

    Jens

    Larsen

  • Carsten Reves

    Carsten Reves

Advisory board

  • Ole Pedersen

    Ole

    Pedersen

    Forstander

    Den Frie Lærerskole i Ollerup

  • Lisbet Lentz

    Lisbet

    Lentz

    Børne- og kulturdirektør

    Ishøj Kommune

  • Lars Holten

    Lars

    Holten

    Direktør

    Sagnlandet i Lejre

Ledelseshøjskolens historie

Samskabende workshop

Sagnlandet
Lejre

13. maj 2015

Ledelseshøjskolefællesskabet afholdt samskabende workshop i Sagnlandet i Lejre med ledere fra forskellige brancher for at få testet Ledelseshøjskolens idé og koncept. Workshoppen blev afholdt som et eksempel på en højskole og dialogen viste stor opbakning til at fortsætte arbejde med at gøre ledelseshøjskolen til virkelighed.

Programmet indeholdt en præsentation af ledelseshøjskolens idé som ramme for ledelsesudvikling af ledere, et oplæg om bæredygtig ledelse, drøftelse i dialoggrupper, musikalsk indslag og afsluttende indtagelse af Sagnlandsspecialiteten ”Vikinge-gryde”. Alle blev inspireret i rammen og af det fælles engagement.

Ledelseshøjskolen er en nødvendighed.

- deltager på den samskabende workshop

Samling under Den Samskabende Workshop

Verdens første ledelseshøjskole

Den frie Lærerskole
Ollerup, Svendborg

2. - 4. november 2016

"Den skabende kraft i ledelse” handler om at finde ny inspiration til at skabe selvbilleder, relationer og rytme i sig selv og sine omgivelser – om at navigere i kompleksitet. Gennem workshops med spejlinger i litteratur, kunst, moderne kompleksitetsteori og personlig format i ledelse – åbnes op for ny indsigt og dialoger med henblik på undersøgelse af, hvad der egentlig skaber ledelse og hvad ledelse skaber.

Ledelse kan ses som væren pulseren og bevægelse ind og ud af balance og i det, gøre dette til en del af sig selv. Musikken er allerede i medarbejderen og organisationen – at lytte til denne puls og energi er afgørende for at time sin ledelse og forløse vigtige og nødvendige ressourcer. Hvad er din ledelsespuls?

Du kan kun lede det, din kontekst skaber af ledelse i dig.

- deltager på den samskabende workshop

Den frie Lærerhøjskole

Næste højskole

Planlægges til afholdelse i 2017



Dragsholm